Эффективный аутсорсинг кадрового делопроизводства

Передача кадрового делопроизводства на аутсорсинг позволяет компаниям минимизировать затраты и риски, связанные с ведением внутренних документов, обеспечивая при этом строгое соблюдение трудового законодательства. Точность в кадровых документах исключает возможность конфликтов с сотрудниками и юридических нарушений, обеспечивая стабильность и защиту бизнеса.

  • Полное ведение кадрового учёта.
  • Экспертные консультации по трудовому законодательству РФ.
  • Полная ответственность за аккуратность и соблюдение законодательных требований.

Передайте ведение кадровых документов нам — и сосредоточьтесь на ключевых задачах вашего бизнеса.

Услуги по аутсорсингу кадрового делопроизводства

Предлагаем комплексное управление всеми аспектами кадрового делопроизводства, обеспечивая точность и соблюдение законодательных требований:

  • Оформление кадровых документов: процессы приема, перевода, увольнения, а также оформление отпусков и больничных листов.
  • Администрирование в 1С: полное управление кадровым учетом в программном обеспечении на платформе 1С.
  • Кадровая отчетность: подготовка и сдача всех необходимых отчетов.
  • Экспресс-диагностика: быстрая проверка состояния кадрового делопроизводства.
  • Аудит: проведение комплексного, частичного или выборочного аудита кадровой документации.
  • Восстановление документов: доработка и восстановление отсутствующих кадровых документов.
  • Взаимодействие с госорганами: работа с государственной инспекцией труда и службой занятости.
  • Воинский учёт: ведение воинского учёта и взаимодействие с военкоматами.

Наши услуги позволяют сфокусироваться на ключевых задачах вашего бизнеса, минимизируя риски и оптимизируя внутренние процессы.

Работа с нами — это просто

ПодготовкаПрисылайте исходные данные для оформления кадровых документов. Простота на каждом шаге начинается именно здесь.

Обработка: Ваши данные загружаются в специализированную программу. Каждая деталь тщательно проверяется, чтобы исключить возможные ошибки.

ОформлениеНа базе проверенной информации формируем необходимые кадровые документы. Точность и законность — наши приоритеты.

РезультатПолучите все необходимые документы, оформленные с учетом последних требований и стандартов. Готовы к использованию без дополнительных проверок.

Гарантируем точность и полную прозрачность в ведении документации, освобождая вас для стратегического развития вашего бизнеса.

Зачем вам нужен аутсорсинг кадрового делопроизводства?

Устранение рисков: Аутсорсинг исключает ошибки в документации, предотвращая проблемы с сотрудниками и контролирующими органами.

  1. Снижение расходов: Экономия на ПО, аренде, персонале и других затратах, связанных с ведением кадрового учета.
  2. Повышение эффективности: Сотрудники освобождаются от рутинных задач и могут сосредоточиться на развитии персонала и управлении им.
  3. Гибкость к изменениям в законодательстве: Не требуется самостоятельно следить за обновлениями законов; мы адаптируемся к изменениям и нуждам бизнеса.
  4. Консультационная поддержка: Помощь в оформлении кадровых документов и предотвращение ошибок.

Выбор подходящего пакета аутсорсинга кадрового делопроизводства позволит вашему предприятию оставаться на шаг впереди, обеспечивая соблюдение всех требований и оптимизацию внутренних процессов.

Выберите оптимальный пакет аутсорсинга кадрового учета

Мы предлагаем гибкие решения для кадрового делопроизводства, адаптируемые под уникальные потребности каждой компании без лишних затрат:

По объему услуг:

  • Полное ведение: Все аспекты кадрового делопроизводства нашими специалистами.
  • Частичное ведение: Отдельные участки кадрового делопроизводства по вашему выбору.
  • Разовые проекты: Помощь в специфических кадровых проектах, таких как замещение основного сотрудника или массовые операции.

По месту оказания услуг:

  • Удаленное ведение: Осуществление всех операций удаленно.
  • Смешанный формат: Удаленное ведение с периодическими выездами специалиста в ваш офис.
  • На территории клиента: Периодические или постоянные выезды специалиста для ведения делопроизводства непосредственно в вашей компании.

Выбор подходящего формата аутсорсинга кадрового учета учитывает уникальные требования вашего бизнеса, помогая сократить риски и улучшить производительность. Такой подход обеспечивает максимальное удобство и оптимизацию взаимодействия.

Почему стоит доверить аутсорсинг кадрового делопроизводства нам?

  1. Финансовая ответственность: Любая ошибка в кадровом делопроизводстве может стоить дорого. Если ошибка произойдет по вине наших специалистов, ответственность за нее, включая возможные штрафы, полностью берем на себя. Наша ответственность застрахована перед клиентом.
  2. Квалификация: Специалисты, работающие с вашими кадровыми документами, специализируются исключительно на кадровом делопроизводстве, обеспечивая точность и качество обработки.
  3. Защита персональных данных: Доступ к личным данным сотрудников ограничен и контролируется нашей системой информационной безопасности.
  4. Оперативное решение задач: При возникновении срочных вопросов или задач, наша команда оперативно отреагирует на запрос и предложит эффективные решения.